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公开招聘聘用制紧缺专业工作人员简章


根据《青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员简章》要求,365bet赞助的球队_银行不能转账365bet_365bet体育官网开户面向社会公开招聘紧缺专业人才5名。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件1),并符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.应聘初级岗位等级的人员,年龄在35周岁及以下(1981126日及以后出生);应聘中级岗位等级的人员,年龄放宽至45周岁及以下(1971126日及以后出生)。

在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明;公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;已与用人单位签订就业协议的,须出具就业协议单位同意参加应聘的证明;定向、委培毕业生须提交定向、委培单位同意应聘的证明。

(二)属下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.在读全日制普通高校非2018届毕业学生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名及资格审查时间

(一)报名时间

1.126—1214日(工作日:上午8:00—11:30,下午13:30—16:00),逾期报名不再受理。

(二)报名方式

网上报名。应聘人员直接与招聘学校联系,将《青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员报名登记表》(见附件2,需附电子照片)以电子邮件方式发送至学校的电子邮箱qdscxsyxx@126.com(以邮件收到时间为准,过期不予受理)。邮件主题注明紧缺专业报名登记表(岗位:XXX,姓名:XXX。发送邮件后请通过电话确认。

应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)网上资格初审

学校根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,确定初审结果。对未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员补充。初审结果将以电话形式通知考生本人。考生在招聘期间应保持通讯畅通,注意接听电话,因考生个人原因错过报名的,责任自负。初审通过后,不能再更改报名信息。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。网上资格初审合格的应聘人员,按应聘岗位规定的条件,携带有关材料,在规定时间内参加现场资格审查。未按规定时间参加现场资格审查的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。通过资格审查的人员,现场领取准考证。

现场资格审查需提交的材料:

1.《青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)原件。2寸近期免冠彩色照片两张;

2.《青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员诚信承诺书》(附件3)原件;

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同);

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、教师资格证、医师(护师)资格证书等原件及复印件;

5.2018届毕业生须提交学校教务部门出具的能按时取得学历、学位证书的证明,提交学校核发的就业推荐表、就业协议书原件(山东省内院校未签订就业协议的毕业生提供学校就业主管部门出具的未签约证明);

6.无业人员须提交失业证或相关部门出具的无业证明(2015届、2016届、2017届未就业毕业生提供就业报到证原件及复印件);

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明;公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;已与用人单位签订就业协议的,须出具就业协议单位同意参加应聘的证明;定向、委培毕业生须提交定向、委培单位同意应聘的证明;

8.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

如应聘人员因个人原因未按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃本次面试报名,逾期不再补办。对因应聘人员填报信息有误,报名材料不齐或不符合要求影响面试报名的,后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

资格审查具体时间、地点另行通知。

三、面试

经资格审查合格的人员,方能进入考试环节。

(一)面试方式及内容

面试采用说课和答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试(见附件1)。说课、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。

(二)面试安排

面试工作安排在报名与资格审查结束后,通过学校网站(见附件1)予以公告,请考生及时关注。

招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,可增加初试环节。增加初试的,初试方式由学校根据本校实际确定,原则上进入面试人员不低于30人。初试相关信息由学校提前告知考生。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在招聘单位网站上公布。

(三)面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试按照说课、答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

面试采用说课、答辩两种方式的,两项满分均为100分,两项成绩分别按70%30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课、答辩和技能测试方式的,三项满分均为100分,三项成绩分别按35%15%、50%比例加权计算面试成绩;面试采用答辩和技能测试方式的,两项满分均为100分,两项成绩各按50%比例加权计算面试成绩。

说课、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的,不进入体检和考察范围。

考察、体检具体要求另行通知,请及时关注学校网站。

(四)公布面试成绩

面试成绩于面试结束当天在学校网站上公布。

四、其他事项

应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

附件1:365bet赞助的球队_银行不能转账365bet_365bet体育官网开户公开招聘聘用制紧缺专业工作人员岗位计划表

附件1.xls


附件2:青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员报名登记表

附件2.doc


附件3:青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员诚信承诺书

附件3.doc


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                                                       2017126